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篇讲师授课见证
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薪酬讲师授课见证
乐载兵
如何选择使用
薪酬
报告?
薪酬
管理
当企业的任职者从“劳动者”逐渐转变为“人力资源”时,越来越多的企业开始关注
薪酬
市场的变化,不断地对企业的人才价值进行重新评估,调整
薪酬
方案,以达到吸引人才、保留人
蔡希望
如何设计复利
薪酬
模式
薪酬
管理
客户:辽宁卫视广告部 地点:辽宁省 - 沈阳 时间:2014/8/3 0:00:00 如何设计复利
薪酬
模式
宋联可
钱不是
薪酬
的唯一解释
薪酬
管理
一提到
薪酬
,绝大多数人想到的就是钱。老朋友相互攀比子女工作,开口问的也是每月能拿多少钱,似乎钱就可以定义一个人工作的好坏。可是我们也常看到“高”工资的岗位频繁换人、
冯涛
薪酬
设计“6+1”
薪酬
管理
客户:58同城 地点:湖北省 - 武汉 时间:2015/5/14 0:00:00 冯涛老师的经典课程《
薪酬
设计“6+1”》
王同
薪酬
保密制只是个传说?
薪酬
管理
密薪往往只是一个传说,员工工资的多少,想知道的话,也只是时间上的早晚问题。不过对于密薪制的讨论,一直没有停止过。
薪酬
保密,从某种程度上来说,已经成为了很多企业恪守的
冯涛
全面
薪酬
体系设计“6+1”
薪酬
管理
客户:河北邢商网 地点:河北省 - 邢台 时间:2015/1/28 0:00:00 通过冯涛老师的经典课程“
薪酬
体系设计6+1”,讲述如何设计一家公司的
薪酬
体系
刘新苗
薪酬
,老板心里真愁
薪酬
管理
刘新苗/描慧咨询撰稿根据描慧咨询2014年度对员工满意度调查报告显示,员工选择用人单位的首要因素就是
薪酬
福利要好。但是我们经常与企业业主们进行交流发现,不断给员工增
赵国军
什么是
薪酬
管理?
薪酬
管理
薪酬
管理是在组织发展战略指导下,对员工
薪酬
支付原则、
薪酬
策略、
薪酬
水平、
薪酬
结构以及
薪酬
构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。
薪酬
管理要为实现
薪酬
管理目标服务。薪
何新云
绩效与
薪酬
管理
薪酬
管理
客户:振华新能源科技有限公司 地点:广东省 - 东莞 时间:2013/5/17 0:00:00 2013年5月17日至19日,深圳市合智企业管理咨询公司总经理何新云
高端实战管理培训专家刘成熙为福汽集团子公司金龙客车成功授课《MTP-中层管理干部管理能力提升》课程
刘成熙老师
MTP
中高层管理
高端实战管理培训专家刘成熙为福汽集团子公司金龙客车成功授课《MTP-中层管理干部管理能力提升》课程 【欢迎国内外企事业单位,国企,上市公司,中大型企业,各大高校ED
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